České firmy chtějí více nabírat a méně propouštět

Zvýšení počtu pracovních sil očekává sedm procent zaměstnavatelů, tři procenta předpovídají snížení a 87 procent nepředpokládá žádné změny. Čistý index trhu práce tak činí plus čtyři procenta. V předchozím čtvrtletí i před rokem byl index minus pět procent.

„Pozitivní vývoj v západní Evropě, především v Německu, který pozorujeme v průzkumu již od druhého pololetí 2010, se konečně přesunul do České republiky. Vývoj na českém trhu práce, a to jsme pozorovali i při příchodu ekonomické krize, reaguje téměř s půlročním zpožděním ve srovnání s pracovním trhem v Německu,“ uvedla generální ředitelka Manpower Česká a Slovenská republika Jaroslava Rezlerová.

Pozitivní výhled podporují také aktuální údaje o nezaměstnanosti. Ta v únoru proti předchozímu měsící poklesla o desetinu procentního bodu na 9,6 procenta. Míra nezaměstnanosti v únoru v porovnání s lednem poklesla o desetinu procentního bodu na 9,6 procenta. O práci se ucházelo o 4967 lidí méně a tento příznivý klesající trend počtu nezaměstnaných by měl dále pokračovat. Zvýšil se naopak o 2,5 procenta počet volných pracovních míst na 32 164.

Čtěte více: Nezaměstnanost v únoru klesla o desetinu procenta

Odvětví finance, pojištění, nemovitosti a další služby podnikům hlásí nejoptimističtější index plus osm procent. Známky zlepšení jsou patrné i v odvětví velkoobchodu a maloobchodu s indexem plus šest procent. Tyto dva sektory byly ještě v minulém čtvrtletí pesimistické. Pozitivní vývoj pokračuje ve zpracovatelském průmyslu. Mírně pozitivní vývoj předpovídá po dvou letech stavebnictví, kde se stejně jako v zemědělství, lesnictví a rybolovu silně odráží sezonní vlivy.

Nejpesimističtější jsou zaměstnavatelé v těžbě nerostných surovin, kde se index propadl na minus devět procent. Negativní náborové plány hlásí také odvětví výroby a rozvodu elektřiny, plynu a vody s přepokládanou hodnotou indexu minus osm procent. Mírný pokles počtu pracovních míst předpokládá státní správa, zdravotnictví, vzdělávání a kultura a sektor ubytování a stravování.

Zaměstnavatelé na Moravě hlásí mírně optimistické náborové výhledy s čistým indexem trhu práce plus sedm procent. Podobně zaměstnavatelé v Praze očekávají mírný nárůst počtu pracovních sil s indexem plus pět procent. Trh práce v Čechách však bude v nadcházejícím čtvrtletí stagnovat, index je zde na nule.

V porovnání s minulým čtvrtletím se náborové příležitosti zlepšily ve všech třech regionech, s největším nárůstem indexu o 20 procentních bodů na Moravě.

Téměř 64 tisíc zaměstnavatelů ve 39 zemích a oblastech světa se zúčastnilo průzkumu, který sleduje předpokládané trendy v náboru zaměstnanců pro duben až červen 2011. Zaměstnavatelé ve 33 zemích a oblastech očekávají, že v následujícím čtvrtletí budou v různé míře zvyšovat počet svých zaměstnanců. Zaměstnavatelé v Indii, Tchaj-wanu, Brazílii, Číně, Turecku a Singapuru hlásí nejsilnější náborové plány, zatímco předpověď v Řecku, Španělsku, Irsku a Itálii je nejvíce pesimistická.

Index trhu práce v ČR:

Zdroj: Manpower