Velká pětka z Wall Streetu značně zvýší odměny
Zaměstnanci obřích finančních domů na Wall Streetu dostanou za práci odvedenou v loňském roce nadmíru slušně zaplaceno. Odměny lidí z velké pětky, k níž patří Bank of America, Citigroup, Goldman Sachs, JPMorgan Chase a Morgan Stanley, údajně vzrostou oproti roku 2008 v průměru o polovinu.
Podle britského listu The Times by si tak jejich pracovníci mohli rozdělit celkem až sto miliard dolarů.
Skutečné výše mezd a kompenzací zveřejní uvedené společnosti tento týden. „Očekáváme, že nejvyšší odměny vykáže Goldman Sachs. Příjmy tam nejspíše stoupnou až o 81 procent oproti předloňskému roku. Zaměstnanci by tak měli průměrně obdržet 599 tisíc dolarů na hlavu. To je jen o 14 procent méně než v rekordním roce 2007,“ cituje deník The Guardian nejmenovaného analytika z americké poradenské a investiční firmy JMP Securities.
Ačkoli výplaty a firemní kompenzace opět prudce vzrostou, podstatně se změní jejich složení. Banky a finanční instituce se nejen ve Spojených státech zavázaly k tomu, že převážnou část obdrží zaměstnanci ve formě akcií a dluhopisů s dlouhodobou splatností. Plní tak jeden z požadavků úřadů regulujících finanční trhy, aby byly odměny co nejvíce a nejdéle svázány s hospodářským výkonem dané společnosti.
Motivace peněžní ústavů má přesto i druhou stránku, která je spíše pragmatická než založená na kázni. Vyplácením většiny odměn v podobě akcií a obligací se totiž vyhnou odvodu vysokých daní, které nařídily především vlády Spojených států a Velké Británie.
Například firma JPMorgan Chase se v důsledku zavedení zvláštní, až 60procentní daňové sazby na příjmy vedoucích manažerů britským ministrem financí Alistairem Darlingem rozhodla snížit částku vyplácenou v penězích na pouhých 11 procent celkové výše odměn těchto pracovníků. Obdobný postoj zaujaly i ostatní dotčené společnosti, zvláště v reakci na novou daň prosazovanou Bílým domem. Washington počítá s tím, že by americké finanční podniky s aktivy nad 50 miliard dolarů odváděly ze mzdových nákladů do federální pokladny daleko více než dosud.







Copyright © 2007-2012 Mladá fronta a.s. Technické dotazy směřujte