Kaufland zvyšuje mzdy zaměstnancům, polepší si až o tři tisíce | E15.cz

Kaufland zvyšuje mzdy zaměstnancům, polepší si až o tři tisíce

ČTK

Obchodní řetězec Kaufland navýší od 1. srpna mzdy zaměstnanců na provozních pozicích, v logistice a v masozávodu v průměru o 14 procent. V absolutních částkách jde o zvýšení o jeden až tři tisíce korun hrubého měsíčně. Výši průměrné mzdy společnost nezveřejnila.

"Na nejnižších pozicích garantujeme nejpozději do dvou let od nástupu mzdu minimálně ve výši 21 tisíc korun hrubého měsíčně. Vzhledem k tomu, že zaměstnáváme velké množství žen, umožňujeme práci na kratší úvazek, aby ženy mohly lépe skloubit práci a rodinu," uvedla mluvčí společnosti Kaufland Renata Maierl.

Ke mzdovému ohodnocení firma nabízí nadstandardní příplatky za noční směny, až pět týdnů dovolené, 13. mzdu pro zaměstnance na nevedoucích pozicích a další benefity. Německý Kaufland zaměstnává v Česku na různé typy pracovních úvazků více než 19 tisíc lidí.

Řada velkých obchodních řetězců v ČR přidala svým pracovníkům od července. Hypermarkety Globus zvýšily zaměstnancům v obchodech plat v průměru o 1000 korun měsíčně. Tesco zvedlo základní tarifní mzdy v průměru o 11 procent. Řetězec Penny zvyšoval letos platy dvakrát, pokladní se dočkaly navýšení mzdových pásem v červenci v průměru o 860 korun. Albert navýšil mzdy zaměstnancům pracujícím na provozních pozicích v obchodech v průměru o pět procent.

Majitel Lidlu a Kauflandu hodlá napřesrok v tržbách trumfnout 100 miliard eur

Průměrná mzda provozních zaměstnanců se podle předsedkyně Odborového svazu pracovníků obchodu (OSPO) Renáty Burianové v současné době pohybuje kolem 14 500 korun, liší se však řetězec od řetězce. Loni to bylo o 500 korun méně. Portál Platy.cz uvádí průměrnou mzdu na pozici prodavač 15 595, u pokladní 15 319. Průměrná hrubá měsíční mzda přitom v prvním čtvrtletí letošního roku činila 27 889.

V některých řetězcích jde letos již o druhé zvýšení mezd. Obchodníky k tomu nutí nedostatek provozních pracovníků či snaha udržet si ty stávající. Navyšování mezd nastartoval v březnu podle odborářů krok diskontu Lidl, který zvedl nástupní mzdu v obchodech o čtvrtinu. V Lidlu dosahuje při čtyřicetihodinovém úvazku týdně průměrná mzda prodavačů a pokladních podle firmy 24 897. Nástupní mzda pro pokladní v Penny marketu je nyní v průměru 17 500, v Praze 20 500.

Česku se nedaří přiblížit Západu, současný ekonomický růst nestačí, tvrdí analýza Social Watch
Vltavská vodní cesta stála miliardy, nyní je ale zavřená
Igor Lukeš: Babiš a Trump se zásadně liší, oligarchové ve funkcích jsou ale smrtí politiky
Albert přidá pokladním 13,5 procenta, ostatní řetězce dávají víc

Autor: ČTK
 
Newsletter
Využijte služby
zasílání zpráv do vaší
e-mailové schránky!