Hyundai v Nošovicích nedodržuje přepisy – hrozí jí správní řízení

„Plánovanou kontrolu jsme zahájili 26. ledna. Zkušení inspektoři inspekce práce se při ní zaměřili na pracovní vztahy a podmínky, bezpečnost práce a bezpečnost vyhrazených technických zařízení,“ uvedla vedoucí inspektorka Václava Kociánová.

Podle ní kontroloři zjistili nedodržování povinností vyplývajících z právních předpisů k zajištění bezpečnosti práce, bezpečnosti provozu vyhrazených technických zařízení a právních předpisů pro pracovněprávní vztahy. Kvůli způsobům, jakým firma nařizovala zaměstnancům přesčasy, vyhlásily odbory Hyundai již v prosinci stávkovou pohotovost.

„V pondělí jsme s výsledky kontroly a protokolem seznámili pověřené pracovníky firmy a předali protokol z kontroly. Zaměstnavatel má nyní deset pracovních dnů na to, aby požádal o přezkoumání protokolu,“ řekla Kociánová.

Desetidenní lhůta pro zaměstnavatele je důvodem, proč může inspekce zjištěné závady zatím zveřejnit pouze v obecné rovině. Podle Kociánové má firma nedostatečně zpracované provozní předpisy pro různá zařízení - zaměstnanci nejsou adekvátně proškoleni, inspekce našla závady v oblasti organizace práce i prevence rizik, zaměstnavatel nedodržoval stanovené podmínky pro nařízení práce přesčas ani neplnil své povinnosti kontroly zdravotní způsobilosti při vzniku pracovního poměru a při práci v noci a celkově špatně komunikoval se základní odborovou organizací.

Jakmile uplyne desetidenní lhůta, vydá inspekce opatření a stanoví termíny k odstranění nedostatků. „Teprve potom můžeme zahájit správní řízení a oblastní inspektorát rozhodne o tom, zda a v jaké výši uloží pokutu,“ uzavřela Kociánová.