Mzdy v IT čeká po dvouleté stagnaci růst

„V loňském roce i v první části tohoto se lidé báli i přes velkou snahu headhunterů měnit zaměstnání, teď se zdá IT odborníci prolomili psychologickou bariéru a dochází k obratu,“ dodala. Na trhu je zájem hlavně o seniorské pozice, tedy lidi se zkušenostmi a kladnými referencemi z předchozích zaměstnání.

„Firmy jsou sice ještě stále opatrné, ale reflektujeme, že je složitější hledat kvalitní odborníky. A to značí, že trh v IT oživuje,“ říká personální ředitelka technologické společnosti WBI Sylvie Šnajberková. Žádaným zbožím jsou podle ní hlavně systémoví inženýři a dobří obchodníci v IT službách, kteří si mohou říct i o deset tisíc více než doposud.

„Na druhou stranu firmy už IT odborníky nepřeplácí, jak tomu bylo v několika letech před vypuknutím krize. Rozdíl oproti lednu je, že zatímco tehdy si například java programátoři nepohoršili, v příštím roce můžou čekat mírný růst. Společnosti si uvědomují, že zaplatit je stejně musí,“ tvrdí Aleš Křížek z personální agentury Robert Half international.

zvětšit Mzdy v IT zavřít

Jak ale potvrzují personalisté, mzda není jediným faktorem, kterým se snaží specialisty udržet. „Nezbytný je systém benefitů a perspektiva společnosti,“ uvedla Šnajberková. Pryč je rovněž doba, kdy firmy nabíraly desítky absolventů na „IT farmy“ a posléze si nechaly jen dva tři nejschopnější. „V současnésituaci jde jen o ztrátu času, firmy potřebují odborníky s praxí, lidé hned po škole se prakticky nenabírají,“ říká Šnajberková.

Průměrná mzda v IT sektoru podle Českého statistického úřadu zamrzla v posledních dvou letech na úrovni necelých čtyřiačtyřiceti tisíc korun. Velký rozdíl je mezi platy v Praze a zbytku republiky. Zatímco správce systému si může říci v hlavním městě o 35 až 40 tisíc, v ostatních částech republiky si přijde v průměru na pětadvacet.

Velké rozdíly jsou i v ohodnocení jednotlivých pozic. Průměrně přes padesát tisíc korun si vydělají projektanti a výpočetní technici, běžní technici si přijdou zhruba na třicet tisíc. Programátorům klesly mzdy za poslední dva roky v průměru o 1300.