Česká práce je pro zaměstnavatele jednou z nejdražších v regionu | E15.cz

Česká práce je pro zaměstnavatele jednou z nejdražších v regionu

Nguyen Thuong Ly

Náklady českých zaměstnavatelů na práci jejich zaměstnanců patří mezi nejvyšší ve střední a východní Evropě. Tuzemští pracovníci na druhou stranu neodvedou ze své mzdy státu tak velkou část na daních a pojištěních. Vyplývá to z průzkumu poradenské společnosti TPA Group.

Čeští zaměstnavatelé odvedou za zaměstnance nejvíce peněz hned po Slovácích. S průměrnou mzdou 1000 eur, neboli 26 tisíc korun, zaplatí čeští zaměstnanci na daních a sociálním a zdravotním pojištění dohromady 23 procent.

Řadí se tak do spodní poloviny žebříčku, který vede Maďarsko s 34 procenty. Následují Slovinci (30 procent), Rumuni (30 procent) a Srbové (29 procent). Nejméně pak odvedou ze svých příjmů Rakušané (15 procent).

Celkové náklady zaměstnavatele na zaměstnance, tedy hrubá mzda a odvody pojistného hrazeného zaměstnavatelem, naopak patří v Česku mezi nejvyšší, kde činí 134 procent. Nejvyšší zatížení je na Slovensku (135 procent), za ním je Česko, na třetím místě je Rakousko (131 procent). Nejnižší zatížení je v Albánii (112 procent).

„Ve srovnání s ostatními státy mají zaměstnanci v Česku spíše nižší odvody na pojistné, což se ale projevuje potřebou vyššího zatížení zaměstnavatelů těmito odvody. To vede k neatraktivně vysoké ceně práce pro zaměstnavatele," uvádí Jan Soška z poradenské společnosti. 

„Nutná snaha o udržení konkurenceschopnosti mimo jiné také udržením srovnatelné nákladovosti práce s ostatními zeměmi v regionu tak nepřispívá k růstu hrubých mezd, které mohou čeští zaměstnavatelé svým zaměstnancům poskytnout,“ dodává Soška. 

Jak platí politické strany? Nejlépe Babišovo ANO, nejméně si vydělají zaměstnanci lidovců
Další zvýšení minimální mzdy poškodí ekonomiku, varují ekonomové

 
Newsletter
Využijte služby
zasílání zpráv do vaší
e-mailové schránky!