Každá druhá firma zmrazí platy, třetina propustí lidi

Pouhá tři procenta firem oslovených v průzkumu čekají, že za rok budou přijímat nové zaměstnance. Propouštět se chystá přes třicet procent podniků.

Úsilím většiny podnikatelů je příští rok především přežít. „Cílem je přes finanční krizi a hospodářskou recesi udržet zaměstnanost i platy na přibližně současné výši. Ekonomická situace na dnešním trhu nedává prostor pro ambicióznější cíle,“ shrnul například šéf hlinecké Ety Jiří Pathy. Podobný názor se opakuje z řady dalších firem.

Zvyšování platů chystá třetina firem, ale spíše jen mírné. V polovině firem mzdy neporostou vůbec, dál snižovat je naopak hodlá osmnáct procent firem. „Příští rok bude nulový nebo jen minimální nárůst mezd,“ uvedl mluvčí společnosti Siemens Petr Sedláček.

„Efekty vládních podpor průmyslu totiž vymizí a nových zakázek moc nepřibývá. Stále hrozí, že v příštím roce přijde další propad,“ komentoval výsledky průzkumu ekonom ČSOB Petr Dufek.

Obavy o trh práce mají odboráři. „Přichází třetí průmyslová revoluce, rozhoduje se o budoucnosti evropského trhu práce. Pokud zahraniční firmy zruší svá místa v Česku, už nikdy je nevytvoří, ale přesunou je jinam,“ uvedl šéf odborů Kovo Josef Středula.

Firmy: Úkol příštího roku zní – přežít

Třetina tuzemských menších a středních firem čeká, že se jim v příštím roce bude dařit lépe. Téměř stejný počet společností naopak čeká další zhoršení. Zjistil to exkluzivní průzkum Hospodářské komory pro deník E15 mezi více než pěti sty firmami.

Společným rysem v odpovědích je nejistota. Většina podniků netuší, jakým směrem se bude v příštím roce ekonomika ubírat.

Také proto jsou manažeři opatrní v otázkách kolem vývoje platů nebo propouštění. „Zatím jsme mírnými optimisty a neočekáváme žádný pokles zaměstnanosti,“ uvedl mluvčí Siemensu Petr Sedláček.

S propouštěním napřesrok nepočítá ani výrobce velkých tiskařských strojů, společnost Grapo. „Naopak možná budeme nabírat nové pracovníky do vývoje,“ uvedl zakladatel společnosti Radim Králík. Jeho firma by se tak zařadila mezi několik málo podniků, které v příštím roce počítají s rozšiřováním provozu. Nabírat nové lidi chtějí podle průzkumu pouhá tři procenta dotázaných.

„Momentálně dost těžíme z problémů naší zahraniční konkurence,“ vysvětluje Králík, který chce v příštím roce zdvojnásobit obrat a počítá s nárůstem mezd o deset až dvacet procent. I v tom je firma Grapo v současné době výjimkou.

Se zvýšením platů počítá napřesrok jen třetina společností, většina z nich přitom bude přidávat jen mírně – do tří procent. Zvýšení mezd nad pět procent připouští jen pouhá čtyři procenta firem. Polovina dotázaných podniků chce přitom nechat platy na stejné úrovni jako letos.

Platy na příští rok začíná v této době řešit i kolínská automobilka TPCA. Ta letos přidávala dvě procenta. Kolektivní vyjednávání na příští rok však v této firmě teprve začíná. „Vývoj mezd zatím nemohu komentovat,“ uvedl mluvčí automobilky Radek Kňava. Odboráři nicméně mají celkem jasnou představu a budou chtít přidat. „Automobilka šlape, budeme požadovat výraznější nárůst mezd než loni,“ uvedl šéf nejsilnější odborové centrály Kovo Josef Středula.

Podle něj se v příštím roce dál prohloubí nezaměstnanost. Řada zahraničních investorů stahuje výrobní kapacity do domovských podniků a tuzemským pobočkám uměle omezuje zakázkovou náplň. Jde především o firmy z Německa a Francie, tvrdí Středula.

V propouštění ale budou pokračovat i tuzemské firmy. „Máme naplánovanou dlouhodobou optimalizaci všech procesů,“ uvedl mluvčí ČEZ Ladislav Kříž. Letos skupina snížila počet lidí o víc než tři tisícovky, tedy o deset procent. S odborovou organizací se společnost dohodla na nulovém růstu mezd, a to přesto, že energetický sektor krize nezasáhla tak výrazně jako třeba automobilový průmysl.

I když 31 procent firem chce v příštím roce znovu propouštět, dvě třetiny počet zaměstnanců snižovat nechtějí. „Je určitě pozitivní zprávou pro ekonomiku, že převažuje počet firem, které se v příštím roce nechystají propouštět. Věřím, že optimismus a aktivitu podnikatelů nezchladí nějaké neúnosné zvyšování přímých či nepřímých daní,“ říká prezident Hospodářské komory Petr Kužel.

zvětšit Firmy: Úkol příštího roku zní – přežít Autor: e15, Zdroj: hk zavřít