MPSV: Kvóty na agenturní pracovníky by mohly začít platit za rok

MPSV: Kvóty na agenturní pracovníky by mohly začít platit za rok
12. srpna 2015 • 16:41
Agenturní zaměstnanci ve firmách budou moci tvořit nejspíš maximálně 15 procent pracovníků. Kvóta by mohla platit od pololetí příštího roku. Počítá s tím návrh novely zákona o zaměstnanosti, kterou připravilo ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV).

Navrhuje také zavedení registru ke kontrole náhradního plnění, tedy odebírání výrobků a služeb místo zaměstnávání postižených. Prodloužit by se mohla i podpora na společensky účelná místa z jednoho roku na dva. Za porušování soukromí zaměstnanců by firmám mohla hrozit až milionová pokuta.

Návrh by měla projednat vláda. Termín zatím není stanoven. Úpravu musí pak schválit Parlament a k podpisu dostat prezident. Podle plánu by novela měla platit od ledna, kvóty pak o půl roku později.

Loni v srpnu fungovalo v Česku 1645 pracovních agentur, letos v únoru 1572. Na konci roku 2005 jich bylo 1147. Největší rozmach zažil tento druh podnikání v roce 2008, kdy existovalo 2228 agentur. Na nekalé praktiky v agenturním zaměstnávání upozorňovaly odbory i neziskové organizace. Některé hovořily až o vykořisťování. Na agentury se zaměřila inspekce práce. Kvůli porušování pravidel o povolení loni přišlo 330 subjektů, o rok dřív 33.

Ministerstvo práce plánuje zavést také registr kvůli kontrole takzvaného náhradního plnění. Firmy a instituce s víc než 25 zaměstnanci by měly mít čtyři procenta pracovníků s postižením

Udělení povolení ke zprostředkování práce by podle návrhu doporučovala komise, kterou by zřídil generální ředitel či ředitelka úřadu práce. Žadatel by musel složit úřadu práce částku půl milionu. Tato kauce by mohla propadnout státu, pokud by agentura o povolení přišla kvůli porušování pravidel. Agentura by po třech letech činnosti o povolení měla požádat znovu. Pokud by podnikala bez pochybení, mohla by ho pak už dostat na neurčito.

Agentury práce v roce 2011 podle podkladů pro vládu umístily do dočasného zaměstnání 171 787 lidí, loni to bylo 254 947 osob. Podle ministerstva práce není ale pro takový nárůst důvod, ekonomika se zvedá a měla by vznikat stálá místa. „Lze spíš dospět k závěru, že agenturní zaměstnávání je nadužívané,“ uvedli autoři návrhu.

O agenturním zaměstnávání jednala i tripartita, na podobě pravidel se však úplně nedohodla. Podle odborářů i zaměstnavatelů je ale úprava nutná.

Posílit by měla i ochrana soukromí zaměstnanců

Ministerstvo práce plánuje zavést také registr kvůli kontrole takzvaného náhradního plnění. Firmy a instituce s víc než 25 zaměstnanci by měly mít čtyři procenta pracovníků s postižením. Pokud handicapované nepřijmou, mohou odebrat zboží a služby od firem s víc než polovinou postižených zaměstnanců - volí tedy náhradní plnění.

Když podnik nesplní ani to, zaplatí sankci státnímu rozpočtu. V roce 2013 se v náhradním plnění dodaly výrobky či služby za 10,3 miliardy korun. Registr by měl vyjít na 3,4 milionu, roční provoz pak asi na 680 tisíc korun.

Delší by mohla být také podpora na společensky účelné místo, která se vyplácí až do výše výdajů na mzdu či plat. Místo 12 měsíců by se příspěvek mohl poskytovat 24 měsíců.

Větší by měla být i ochrana soukromí zaměstnanců na pracovišti. Za sledování, odposlech a záznam telefonátů, kontrolu elektronické pošty či vyžadování informací, které nesouvisejí s prací, by zaměstnavateli mohla hrozit až milionová pokuta.

Autor: ČTK
 
Newsletter
Využijte služby
zasílání zpráv do vaší
e-mailové schránky!