Trh práce bude stagnovat, předpovídá studie. Některým oborům ale chybí tisíce lidí

Trh práce bude stagnovat, předpovídá studie. Některým oborům ale chybí tisíce lidí
8. prosince 2015 • 12:37
Zaměstnavatelé nebudou v prvním čtvrtletí příštího roku zvyšovat počet zaměstnanců. Přijímat chce sedm procent firem, propouštět ale také sedm procent, vyplývá ze studie Manpower Index trhu práce. Zatímco velké firmy chtějí nabírat lidi, ty nejmenší se jich budou spíše zbavovat. Průzkum se uskutečnil mezi 750 českými firmami.

Celkem 85 procent firem nepředpokládá změny v počtu zaměstnanců. Pro předchozí čtvrtletí plánovalo pracovníky propouštět pět procent firem, nabírat hodlalo šest procent.

„Zpráva, že nebudou velké výkyvy, je pozitivní. Nezaměstnanost v ČR dále klesá a je druhá nejnižší v Evropě. To je velmi příznivá zpráva pro lidi, kteří hledají práci. Společnosti si ale stále více stěžují, že nemohou najít vhodné zaměstnance. Již neplatí, že nemohou najít pouze dostatek odborníků,“ komentovala vývoj na pracovním trhu generální ředitelka ManpowerGroup Česká a Slovenská republika Jaroslava Rezlerová.

Tisíce neobsazených míst

V Česku jsou podle ní tisíce neobsazených volných míst ve výrobě, skladování a call centrech. Největší poptávku Manpower zaznamenal od klientů ve strojírenství, elektrotechnickém průmyslu a logistice. Celkové výsledky průzkumu zhoršuje zimní sezona v zemědělství, těžbě a hotelnictví. „Opatrnost pozorujeme nadále ve většině malých firem,“ dodala Rezlerová.

V příštím čtvrtletí se očekává nárůst náborových aktivit především u velkých společností nad 250 zaměstnanců, kde je čistý index plus 22 procent (29 procent jich bude nabírat a sedm procent propouštět). U středních podniků je index plus 15 procent a u malých podniků plus osm procent. Záporné náborové plány hlásí mikropodniky s méně než deseti zaměstnanci s indexem minus dvě procenta.

Nejsilnější náborové prostředí předpovídá odvětví výroby a rozvodu elektřiny, plynu a vody s čistým indexem trhu práce plus devět procent. Příznivé náborové prostředí mohou očekávat uchazeči o práci také ve státní správě, zdravotnictví, vzdělávání a kultuře s indexem plus sedm procent. Proti tomu největší pokles náborových aktivit je v odvětví zemědělství, myslivosti, lesnictví a rybolovu, kde je index minus 14 procent.

Silná Morava, slabé Čechy

Nejsilnější čistý index trhu práce plus čtyři procenta hlásí Morava, podobná situace je v Praze (plus tři procenta. V Čechách očekávají útlum náborových aktivit (minus tři procenta. V porovnání s předchozím čtvrtletím index na Moravě posílil o šest procentních bodů. Náborové plány v Čechách oslabily o čtyři procentní body a v Praze zůstaly beze změn.

Celosvětově zaměstnavatelé ve 39 ze 42 zemí očekávají různou míru nárůstu počtu pracovních sil. Nejsilnější náborové prostředí z globálního hlediska hlásí zaměstnavatelé v Indii, na Tchaj-wanu a ve Spojených státech. Negativní náborové prostředí je jen v Brazílii, Finsku a Francii.

Autor: ČTK
 
Newsletter
Využijte služby
zasílání zpráv do vaší
e-mailové schránky!