Přejít na navigaci Přejít na obsah

Odměny šéfů státních firem by už neměly být "mimo realitu"

28.1.2010 10:48   |  
Sdílet

Odměňování šéfů státních podniků by mělo být pod větší kontrolou. Například o maximální celkové odměně manažera by měl rozhodovat ministr, pod něhož státní podnik spadá, extra odměny by pak neměly přesáhnout výši ročního základního platu. Tyto zásady navrhla komise z ministerstva financí, uvedla dnešní Mladá fronta Dnes.

„Každé ministerstvo by mělo stanovit strop pro celkovou odměnu manažera. Aby nenarostla do nepřijatelných výšin po srovnání hospodářského výsledku s plánem,“ uvedl zastupující šéf komise z ministerstva financí Tomáš Uvíra. Konkrétní výší platů se podle něj komise nezabývala.

Objem odměn, které manažer každoročně dostane, bude tvořen pevným měsíčním platem. Další složkou bude roční odměna závislá na výsledcích podniku - ta by měla tvořit minimálně pětinu z celkového ročního příjmu manažera. A střednědobá odměna s výhledem na tři až pět let ve výši nejméně 30 procent. Poměry určí příslušný ministr - například pro ČEZ, MERO nebo Letiště Praha to bude ministr financí, pro Lesy ČR šéf zemědělství. „Už žádný ministr nebude moci říci, že neví, kolik šéfové jeho podniků berou, a schovávat se za dozorčí radu,“ upozornil Uvíra.

K tomu je třeba připočítat bonusy, které by nesměly přesáhnout desetinu celkové odměny. Zřejmě nejcennějším z nich bývá kapitálové životní pojištění, které má například šéf Českých drah Petr Žaluda. Ministr by tak byl, podobně jako dozorčí rada, zodpovědný za to, že odměny „neulítnou“ někam za horizont zásluh manažerů o blaho firmy. Dnes je za to odpovědná dozorčí rada, ale jen formálně.

Rozhodnutí o tom, jestli zachovat opční programy, komise nechala na vládě. Nákup akcií podniku za levno pro manažery a jejich následný prodej za vyšší tržní cenu funguje pouze v ČEZ.

„Ministerstva by dle mého názoru měla začít jednat se stávajícími manažery a tam, kde jsou jejich smlouvy v rozporu se zásadami, je upravit,“ řekl Uvíra. Pokud by na změny manažer nepřistoupil, bylo by na ministerstvu, jestli jej nechá, nebo ho vymění.

Souběžně s platovou komisí se rozjíždí další projekt: personální audit dozorčích rad u osmi největších státních firem - ČEZ, ČEPS, ČSA, Letiště Praha, ČD, MERO, ČEPRO a Lesy ČR. Podle Moniky Zahálkové z firmy Industrial Advisors, která audit provádí, by měli manažeři projít písemnými testy z právních a ekonomických znalostí. Kdo z osmi desítek členů dozorčích rad uspěl, by mělo být známo do poloviny dubna, uvedla MF Dnes.

Autor článku: čtk

Čtěte také

Tržní nájmy nerostou, někde i klesají

Tržní nájmy nerostou, někde i klesají

Tržní nájemné v Česku za poslední rok nezdražilo, činže na volném trhu naopak stagnují nebo přímo klesají. Přes místy rostoucí zájem o pronájem bytů převyšuje nabídka stále… více

Komentáře

Další weby mladé fronty