Odbory: Pracovníkům v kultuře by měly vzrůst platy aspoň o desetinu | E15.cz

Odbory: Pracovníkům v kultuře by měly vzrůst platy aspoň o desetinu

Odbory: Pracovníkům v kultuře by měly vzrůst platy aspoň o desetinu
26. února 2016 • 11:09
Odbory požadují minimálně desetiprocentní navýšení platů státních zaměstnanců v kultuře. Po jednání s ministrem kultury Danielem Hermanem (KDU-ČSL) to řekl předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula. Platy pracovníků v kultuře, kterých je kolem 6500, jsou i po nedávném čtyřprocentním navýšení stále zhruba 2500 korun pod celostátním průměrem.

Středula uvedl, že odbory mají kvůli nízkým platům v resortu velké obavy o českou kulturu. Uklidňuje ho ale prý snaha ministerstva navýšit rozpočet pro kulturu v příštím roce o 3,5 miliardy korun proti letošnímu. Jednání o státním rozpočtu ještě nezačala, částka 3,5 miliardy vychází z aproximační strategie přiblížit se v roce 2017 jednomu procentu státního rozpočtu, řekl Herman. Letos MK hospodaří s 11,7 miliardy korun.

Ministr připomněl, že pro letošní rok dostal resort 100 milionů korun navíc právě na platy zaměstnanců příspěvkových organizací, a podařilo se tak „obrátit křivku“, která se v minulých letech vyvíjela z pohledu financování kultury nepříznivě.

Podle Hermana činil v roce 2014 průměrný plat v příspěvkových organizacích v kultuře 22 081 korun, loni 23 761 korun. Průměrná mzda v ČR ve třetím čtvrtletí minulého roku činila 26 072 korun.

V oblasti kultury se nepokrytě hovoří o tom, zda by takový požadavek (navýšení platů) neměl být podpořen jinou akcí než jen jednáním

„Panuje mezi námi naprostá shoda v tom, že platová stabilizace patří mezi priority roku 2017. Stále se platy v resortu nevyvíjejí tak, jak si pracovníci zaslouží,“ řekl Herman. Většina z více než 6000 těchto lidí má vysokoškolské vzdělání a jsou podle něj „trestaní“ za věrnost a dobrou práci.

Středula apeloval na to, aby v případě navýšení rozpočtu MK peníze opravdu šly na mzdy, nikoli třeba jen na zvýšení dotace pro kulturní aktivity. „V oblasti kultury se nepokrytě hovoří o tom, zda by takový požadavek (navýšení platů) neměl být podpořen jinou akcí než jen jednáním,“ uvedl.

Platy jsou podle něj v některých organizacích tak nízké, že lidé by kvůli jejich výši dosáhli na sociální dávky. Uvedl příklad Západočeského symfonického orchestru, kde čistý příjem jeho zaměstnance činí 9500 korun. „Chodí pracovat, přesto je pod hranicí schopnosti přežít z měsíce na měsíc,“ řekl odborový předák.

Vedením některých institucí se ale daří vyjednat zvýšení platu pro své zaměstnance. Hráči České filharmonie, kteří jsou týmiž státními zaměstnanci jako pracovníci státem zřizovaných muzeí, mají už dva roky průměrný plat 40 tisíc korun. Změna platů byla součástí reformy, kterou s nástupem tehdy nového šéfa filharmoniků Davida Marečka zahájil v roce 2011 tehdejší ministr kultury Jiří Besser.

Autor: ČTK
 

businessinfo.cz

  • Česká firma vyvinula unikátní metodu, která pomáhá rozkládat plasty. Uplatnění najde v Číně
  • Na solárním boomu v Česku vyrostlo množství firem. Teď hledají příležitost v zahraničí
  • Chile: Exportéry láká trh s otevřenou náručí
  • Neplatičů DPH v registru přibývá geometrickou řadou