Stanislav Servus: Sazka a představenstvo k nezaplacení
Příběh společnosti Sazka ještě neskončil a hlavní hráč na poli číselných sázek má nadále šanci přežít svou klinickou smrt. Jinak asi nelze nazvat probíhající insolvenční řízení v kombinaci s tvrdým bojem o kontrolu nad věřitelskými orgány.
V insolvenčním řízení hrají prim insolvenční správce a věřitelé. Proto není velkým překvapením, že management přišel o svou dosavadní moc. V tuto chvíli nevíme, čí pohledávka je oprávněná, a čí nikoliv, toto posouzení náleží insolvenčnímu správci a potažmo soudu. Management či představenstvo společnosti sice mohou některé přihlášené pohledávky zpochybňovat, což také činí, ale jejich pozice jsou slabé.
Hlavním cílem představenstva je vždy hájení zájmů společnosti a jejích akcionářů. Představenstvo nežije ve vakuu, musí se vždy přizpůsobovat situaci. Jestliže se, tak jako v Sazce, pozice společnosti a rozložení sil ve věřitelském výboru zdají poměrně jasné, bývá obvyklá snaha managementu o dosažení dohody s hlavními věřiteli. Bez nich totiž žádný výsledek nebude. Jenže v Sazce to na vůli k dohodě nevypadá. I pro věřitele je pak těžké dosáhnout uspokojivého řešení v situaci, kdy jsou vztahy s managementem dlužníka vyhrocené.
Čtěte také: Sazka: Cupka chce obnovit dobíjení mobilů
S tím souvisí i hlasité diskuze o možnosti odvolání představenstva a povinnosti platit sjednané (vysoké) odstupné především generálnímu řediteli. V případě, že na odstupné opravdu vznikl ze smlouvy nárok, měla by jej společnost vyplatit obdobně jako pohledávky dalších věřitelů. Na druhé straně zákon chrání firmu před vyplacením odměny v případě, kdy výkon funkce vedl k nepříznivým výsledkům či pokud by došlo k porušení principu péče řádného hospodáře.
Případ Sazky by mohl být hodně zajímavý také v návaznosti na nedávnou velkou diskuzi ohledně souběhu výkonu funkce člena orgánu společnosti a pracovního poměru. Zejména v případě, že by náhodou některý z členů představenstva měl se společností i pracovní smlouvu. S ohledem na čerstvou a velmi striktní judikaturu Nejvyššího soudu, který takové pracovní smlouvy prohlásil za neplatné, by se insolvenční správce mohl pokusit zpochybnit případné pracovní smlouvy členů představenstva a požadovat navrácení již vyplacených mezd jakožto bezdůvodného obohacení.
Těžko říci, zda podobné diskuze a současný vývoj situace mohou uspokojit akcionáře Sazky, každopádně se zdá, že právě oni do boje o svůj vlastní majetek zasahují ze všech nejméně. Pravda, v tuto chvíli nejsou účastníky insolvenčního řízení, takže v praxi mnoho nezmohou. Jejich vůli by však mělo projevovat vedení společnosti. To se zodpovídá právě jim a jen oni jej bez jakýchkoli omezení mohou kdykoli odvolat.
Autor je advokát







Copyright © 2007-2012 Mladá fronta a.s. Technické dotazy směřujte